Pubblico Impiego
I primi beneficiari di Quota 100 sono 8 su 10 lavoratori tra impiegati di enti pubblici e personale sanitario. Per il pubblico impiego agosto è il primo mese di applicazione del meccanismo approvato a marzo con il decretone e le domande presentate all'Inps sono 10.336. Dalla sanità sono arrivate 2344 domande (23% del totale). Fnopi: via subito 22mila infermieri. Così carenza arriva a 76mila
.
Aceti, Fnopi: Meno infermieri sul campo, aumenta il rischio di salute
Dal mese di agosto sono partite le richieste di uscita con Quota 100 nella Pubblica amministrazione. Sul fronte degli infermieri, in particolare, secondo i calcoli del Centro studi della Federazione nazionale Ordini professioni infermieristiche (Fnopi) i potenziali aventi diritto ad andare in pensione da subito con Quota 100 sono 75 mila.
Ma le penalizzazioni del sistema (limitazioni sulla libera professione, divieto di cumuli, taglio calibrato sul livello di contribuzione) dovrebbero portare un numero molto più basso di infermieri ad uscire, pari a 22 mila persone su un totale di 280 mila infermieri del Servizio sanitario nazionale.
A questi 22 mila - sottolinea il portavoce di Fnopi Tonino Aceti - vanno aggiunti 11.500 che escono per normale pensionamento, quindi si arriva a 33.500 infermieri in meno sul campo". Questo significa, dice, che "aggiunti ai professionisti che già mancavano si arriva ad una carenza di 76 mila infermieri
.
Secondo gli standard internazionali negli ospedali il rapporto tra infermieri e pazienti deve essere di 1 a 6. Se le uscite con Quota 100 saranno come dicono le stime, in regioni come la Campania dove attualmente c'è 1 infermiere per 16-17 pazienti, si potrebbe arrivare a un rapporto di 1 a 19
, evidenzia la Federazione. Le Regioni maggiormente in sofferenza sono quelle del Sud - conclude Aceti - quelle in piano di rientro. Con un minor numero di infermieri sul campo, aumenta ovviamente il rischio per la salute dei malati
.
La carenza totale di infermieri per Regione | |||
Regioni | Carenza infermieri |
Carenza ulteriore per Quota 100 |
Carenza totale infermieri |
Abruzzo | 2.069 | 271 | 2.340 |
Basilicata | 557 | 581 | 1.138 |
Calabria | 4.024 | 1.451 | 5.475 |
Campania | 8.937 | 1.777 | 10.714 |
Emilia-Romagna | 735 | 1.245 | 1.980 |
Friuli Venezia Giulia | 175 | 1.563 | 1.738 |
Lazio | 3.013 | 1.055 | 4.068 |
Liguria | 1.046 | 2.509 | 3.555 |
Lombardia | 4.724 | 1.495 | 6.219 |
Marche | 616 | 216 | 832 |
Molise | - | 1.233 | 1.233 |
Piemonte | 3.795 | 725 | 4.520 |
Provincia autonoma Bolzano | - | 239 | 239 |
Provincia autonoma Trento | 253 | 993 | 1.246 |
Puglia | 3.931 | 818 | 4.749 |
Sardegna | 4.540 | 1.382 | 5.922 |
Sicilia | 9.755 | 1.842 | 11.597 |
Toscana | 2.955 | 674 | 3.629 |
Umbria | 1.313 | 113 | 1.426 |
Valle d'Aosta | 266 | 1.369 | 1.635 |
Veneto | 995 | 811 | 1.806 |
Carenza totale | 53.699 | 22.360 | 76.059 |
*Fonte: elaborazione Centro studi FNOPI su dati Conto annuale e Albo Nota: In Emilia-Romagna, FVG e Veneto la carenza è riferita solo ad aclune aziende, in media le Regioni hanno il rapporto in ordine |
Questo è solo l'inizio dell'applicazione di Quota 100; per il settore privato le domande scatteranno ad aprile 2020, mentre a settembre sarà la volta del settore scuola.
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