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Lavoro agile
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Ferie e riposi per il dipendente pubblico
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Visita di idoneità al lavoro, come e quando si fa
Malattia professionale, cos'è e come si ottiene l'indennità
Pausa giornaliera e servizio mensa
Pubblica, differenze e analogie con la sanità privata
Professionali e di organizzazione: gli incarichi funzionali
Congedi per la formazione e diritto allo studio
Ccnl Sanità, la Corte dei Conti boccia l'assenza di premialità
Aspettativa legge 104, tutti i permessi retribuiti
Malattia e infortuni, tutto quello che c'è da sapere
Donne vittime di violenza, il congedo previsto dal nuovo Ccnl
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Come funziona il sistema delle relazioni sindacali in sanità
Procedimento disciplinare, come funziona e cosa si rischia
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Contrattazione, cos'è e come funziona
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Per gli infermieri dipendenti del SSN che aderiscono all’attività di somministrazione dei vaccini contro il SARS-CoV-2 al di fuori dell’orario servizio viene annullato il vincolo di esclusività . La deroga, compresa nel Decreto Sostegni , si applica esclusivamente per lo svolgimento dell'attività vaccinale nell'ambito della pandemia da Covid-19.
Niente esclusività per infermieri, ma solo per campagna vaccinale
La deroga al vincolo di esclusività per gli infermieri SSN si applica esclusivamente alla campagna vaccinale anti Covid-19
ART. 20 comma 464-bis
Al fine di accelerare la campagna nazionale di vaccinazione e di assicurare un servizio rapido e capillare nell'attività di profilassi vaccinale della popolazione, al personale infermieristico dei Servizio sanitario nazionale che aderisce all’attività di somministrazione dei vaccini contro il SARS-CoV-2 al di fuori dell’orario servizio, non si applicano le incompatibilità di cui all’articolo 4, comma 7, della legge 30 dicembre 1991, n. 412, e all’articolo 53 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165., esclusivamente per lo svolgimento dell’attività vaccinale stessa. All'attuazione del presente comma si provvede nei limiti di spesa di cui all'articolo 11 del decreto legge 30 aprile 2019, n. 35 convertito in legge 25 giugno 2019, n 60 e senza nuovi oneri maggiori per la finanza pubblica.
È quanto previsto dal Decreto Sostegni , approvato dal Consiglio dei Ministri.
Le aziende sanitarie, inoltre, potranno ricorrere allo svolgimento di prestazioni aggiuntive da parte di medici, infermieri e assistenti sanitari dipendenti , anche in deroga ai limiti vigenti in materia di spesa per il personale e fino alla concorrenza dell'importo massimo complessivo di 100 milioni di euro.
Prorogata fino al 31 dicembre 2021 la ferma per il personale medico e infermieristico dell’esercito arruolato per fronteggiare la pandemia. Stanziati 544 mln per l’assunzione di medici e infermieri e assistenti sanitari da parte delle Agenzie interinali.
Conferenza stampa del Presidente Draghi
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