Pubblico Impiego
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- Le norme disciplinari del dipendente pubblico
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- Assunzione in sanità, la costituzione del rapporto di lavoro
- Mobilità, la guida per il dipendente pubblico
- Le indennità previste dal contratto sanità
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- Ferie e riposi per il dipendente pubblico
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- Permessi sindacali, cosa sono e come usufruirne
- Segnalazioni di condotte illecite, il whistleblowing
- Visita di idoneità al lavoro, come e quando si fa
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- Pausa giornaliera e servizio mensa
- Pubblica, differenze e analogie con la sanità privata
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- Malattia e infortuni, tutto quello che c'è da sapere
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- Legge Madia: Tutti i dettagli per il superamento del precariato
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Ferie forzate? È un illecito da parte dell’azienda. Succede all’Asl Napoli 1 Centro e precisamente all’ospedale Loreto Mare.
Infermiere forzato alle ferie, abuso dell’Asl
infermieri in guardiola
Un infermiere del Loreto Mare prossimo alla pensione è stato costretto a consumare le ferie accumulate negli anni passati. Ma il 66enne non c’è stato e si è rivolto all’ispettorato del lavoro.
Il 3 ottobre scorso il responsabile del procedimento ha notificato l’illecito ai dirigenti amministrativi. L’azienda, dunque, non doveva forzare l’infermiere a consumare ben sei mesi di ferie arretrate. Si tratterebbe di un abuso, commesso in un periodo di carenza di organico.
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