Pronta disponibilità, la guida per il dipendente pubblico
Nuovo sistema di progressioni e passaggi di fascia
Lavoro agile
Guida a flessibilità e cessazione dei contratti di lavoro
Le norme disciplinari del dipendente pubblico
Assunzioni a tempo determinato, cosa dice il nuovo Ccnl
Come si legge la busta paga
Part-time, come funziona il contratto di lavoro a tempo parziale
Assunzione in sanità, la costituzione del rapporto di lavoro
Mobilità, la guida per il dipendente pubblico
Le indennità previste dal contratto sanità
Turni, orario e straordinari. Tutto quello che c'è da sapere
Ferie e riposi per il dipendente pubblico
Permessi retribuiti, ecco cosa spetta al dipendente pubblico
Guida al volontariato e altri incarichi extra ospedale
Maternità e paternità, i congedi per il dipendente pubblico
Mobilità volontaria tramite cambio compensativo
Congedo maternità per intero dopo il parto, ok dell'Inps
Congedo di maternità post parto, le novità dalla LdB 2019
Giudizi di idoneità o inidoneità alla mansione
Tutela in caso di infortunio in itinere
Distacco sindacale, cos'è e come è regolamentato
Permessi sindacali, cosa sono e come usufruirne
Segnalazioni di condotte illecite, il whistleblowing
Visita di idoneità al lavoro, come e quando si fa
Malattia professionale, cos'è e come si ottiene l'indennità
Pausa giornaliera e servizio mensa
Pubblica, differenze e analogie con la sanità privata
Professionali e di organizzazione: gli incarichi funzionali
Congedi per la formazione e diritto allo studio
Ccnl Sanità, la Corte dei Conti boccia l'assenza di premialità
Aspettativa legge 104, tutti i permessi retribuiti
Malattia e infortuni, tutto quello che c'è da sapere
Donne vittime di violenza, il congedo previsto dal nuovo Ccnl
Lavoro precario e processi di stabilizzazione del personale
Come funziona il sistema delle relazioni sindacali in sanità
Procedimento disciplinare, come funziona e cosa si rischia
Ccnl Sanità, una guida per capire cos'è e come funziona
Rsu. Chi è, cosa fa e come viene eletto
Ordine di servizio: Cos'è e quali caratteristiche deve avere
Contrattazione, cos'è e come funziona
Legge Madia: Tutti i dettagli per il superamento del precariato
RLS: Chi sono e cosa fanno per la sicurezza dei lavoratori
Visite fiscali, nasce il polo unico Inps. Ecco cosa cambia
Congedo per gravi motivi famigliari, guida per il dipendente
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La Cisl Fp di Parma preoccupata dell'incampienza dei fondi dell'Azienda Ospedaliera organizza un presidio permanente davanti l'ingresso di Via Gramsci dalle ore 11:00 del'8 giugno. I dipendenti rischiano il taglio dello stipendio già dal mese di Luglio. Il responsabile provinciale del sindacato, Giovanni Oliva:
Parma, Cisl: Dopo elogi agli infermieri eroi, stipendi a rischio tagli
Responsabile Cisl Parma, Giovanni Oliva
Solo poche settimane fa, la stessa CISL lanciava l'allarme della carenza di tutti i profili professionali che constringe gli stessi a saltare i riposi. Oggi invece è a rischio lo stipendio dei dipendenti dell'A.O. di Parma.
Siamo la ceneretola della regione Emilia-Romagna, dichiara il responsabile provinciale Giovanni Oliva, vogliamo essere ascoltati dall'Assessore regionale e dal Presidente. Saremo in presidio permanente fino a quando non riceveremo delle risposte concrete. I fondi dell'Azienda Ospedalira di Parma sono incapienti e i dipendenti rischio il taglio di una parte dello stipendio già da Luglio.
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