Il Collegio di indirizzo e controllo dell'Aran ha approvato le tabelle contenenti, per il triennio contrattuale 2019-2021, l’accertamento che avevamo antivipato in via provvisoria, conferma i dati della rappresentatività delle Organizzazioni sindacali nelle aree e nei comparti di contrattazione. Nel comparto, le cui deleghe totali sono state oltre 8.000 in più, la Fp Cgil si conferma prima perdendo, però, molte deleghe e calando anche nella rappresentatività. Non benissimo nemmeno la Fp Cisl, mentre per Uil Fpl, Fials, Nursind, Nursing Up si registra una crescita.
Rsu, dall'Aran le tabelle definitive sull'accertamento 2019-2021
Il sindacato maggiormente rappresentativo del comparto è la Fp Cgil con 63.663 deleghe con il 23,14% medio di deleghe.
Lo si legge nelle rilevazioni sull’accertamento della rappresentatività delle Organizzazioni sindacali nelle aree e nei comparti di contrattazione per il triennio contrattuale 2019-2021 pubblicate sul portale Aran.
Per il comparto sanità le deleghe totali sono state 284.068 (+8.155 rispetto alla scorsa rilevazione). Assieme alla Fp Cgil ci sono, sempre in ordine di rappresentatività:
Cisl Fp con 61.692 deleghe (con una media deleghe 22,45%)
Uil Fpl con 52.598 deleghe (18,83%)
Fials con 32.335 deleghe (11,43%)
Nursind con 26.987 deleghe (9,15%)
Nursing Up con 24.550 deleghe (7,34%)
Esce dalla rappresentatività l’Fsi, che rispetto al 2016-2018 perde il 2,06%.
Comunque, secondo i dati (ancora provvisori) il comparto vede crescere:
Uil Fpl (+0,83% di rappresentatività) con +3.695 deleghe
Fials (+1,52%) con + 6.140 deleghe
Nursind (+2,62%) con +7.123 deleghe
Nursing Up (+1,53% di rappresentatività) con un aumento di 5.147 deleghe.
A diminuire la rappresentatività sono invece la Fp Cgil (-2,11%) con una perdita di 3.798 deleghe e Cisl Fpl (-2,01%) con un meno 4.378 deleghe.
Differenze rappresentatività comparto 2016-2018 e 2019-2021*
Sindacati
Deleghe 2019-2021
Differenza deleghe con 2016-2018
% differenza deleghe
Differenza % rappresentatività
FP CGIL
63.663
-3.798
-5,60
-2,11
CISL FP
61.692
-4.378
-6,60
-2,01
UIL FPL
52.598
3.695
7,60
0,83
Fials
32.335
6.140
23,40
1,52
Nursind
26.987
7.123
35,90
2,64
Nursing Up
24.550
5.147
26,50
1,53
*Elaborazione Quotidiano Sanità su dati Aran
L'Aran ricorda, poi, che per quanto riguarda le agibilità sindacali e la partecipazione alla contrattazione integrativa, continua ad applicarsi - fino a quando non interverranno i nuovi contratti - la disciplina contenuta nel CCNQ di distribuzione delle prerogative del 4 dicembre 2017 e nei vigenti CCNL di comparto o area.
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