Sono un infermiere ITALIANO con laurea triennale e magistrale e anni di lavoro in intensiva alle spalle. Sono da 1 anno iscritto al centro per l'impego dopo dimissione volontaria dal pubblico impiego; in questo periodo di iscrizione al CPI ho ricevuto una sola proposta di lavoro da una struttura gestita da una cooperativa per 800€/mese (non garantiti poiché altri hanno lasciato il lavoro con arretrati di almeno 2 anni con tanto di piagnistei dalla società che gestisce la struttura). Attualmente lavoro nel settore turismo e guadagno il triplo lavorando un quarto. Per quanto fossi affezionato al mio lavoro da infermiere non vedo una sola ragione che mi incentivi a riprendere con l'attività per la quale sono specializzato. Smettetela di piangere lamentandovi che non si trova personale; i professionisti ci sono, mancano le offerte di lavoro adeguate. Sarei disposto a tornare in corsia qualora mi si offrissero retribuzione ed orari di lavoro adeguati...fino ad allora proseguite pure con il piagnisteo ed accontentavi di soggetti di dubbia qualificazione.

C’è una cosa che non mi è chiara, perché Indiani (con tutto rispetto per loro e dei miei colleghi!)? È vero che ormai rappresentano la maggior popolazione a livello mondiale, superando da quest’anno la Cina! Il loro stipendio da infermiere fino allo scorso anno era di circa 100-150€ (circa 8.800-13.250rupie), quest’anno è aumentato di circa 3. 4 volte, proprio per rallentare la loro “emorragia”…! La stessa che vede noi infermieri italiani, scappare all’estero (Svizzera, Germania, Francia, Inghilterra, Norvegia, ecc), per ora in numero consistente, ma ancora contenuto se paragonato alle 460.000 unità di partenza (ma comunque è un inizio!). Se gli altri paesi scelgono la strada di incrementare lo stipendio, perché qui non si degna nessuno di copiarli…? Neanche a copiare siamo capaci!!! A già è vero, i soldi non ci sono per noi…fatta eccezione che per gli sprechi, armi, stipendi da favola sempre più alti di anno in anno…! Ma alla salute del cittadino che paga le tasse e che mantiene tutti noi, chi ci pensa? Non sarebbe meglio inquadrare a Quadri gli infermieri, più calzante per il ruolo che si ricopre, rispetto all’attuale impiegati/operai (con tutto rispetto, ma decisamente più consono a figure non laureate, come OSS e ASA)? Ciò consentirebbe senza stravolgere di molto le casse dello stato, di frenare questa emorragia, perché si partirebbe da una paga base di 2.200-2.400€!
Una soluzione per eliminare la carenza? Semplice basterebbe impiegarci come infermieri e non come tutto fare, demansionati e sfruttati! Vedrete che le dimissioni verrebbero raddoppiate, se non triplicate, SECONDO LE DOCUMENTATE EVIDENZE SCIENTIFICHE, con il quasi azzeramento degli enormi esborsi da parte delle strutture pubbliche e private, che vedono sostare pazienti per mesi e mesi, con l’aggravante di sopraggiunte infezioni nosocomiali, che magari potrebbero essergli evitate con un vero lavoro di cura infermieristica e di equipe! Per non parlare poi dei risarcimenti per mala sanità!