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Un collegio per il Salento, al voto 6000 infermieri a Lecce

di Redazione

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LECCE. Gli Infermieri Salentini si confrontano giornalmente con le criticità derivanti da scelte politiche che hanno, nel corso del tempo, peggiorato condizioni lavorative e immagine professionale.

Assunzioni bloccate per anni e invecchiamento professionale legato all’innalzamento dell’età lavorativa, hanno indebolito la popolazione infermieristica Salentina.

Se aggiungiamo organici ridotti, carenza di figure di supporto, nessuno spazio di autonomia professionale e progressione di carriera − ferma da anni in attesa della Dirigenza − il quadro è preoccupante.

 

La necessità di cambiamento, di inversione di marcia ha unito diciannove colleghi che all'immobilismo, al silenzio, al non fare hanno preferito scendere in campo con le proprie competenze e differenze, uniti dallo stesso desiderio di rinnovamento. 

 

I nostri obiettivi:

  • Influenzare la politica a livello regionale per rivedere gli standard assistenziali tenendo conto della complessità dell’assistenza, con un’attenzione alta all’infermiere territoriale, unica risposta equa e sostenibile alla riduzione dei posti letto;
  • Relazionarsi con Associazioni e Cittadini per uno scambio progettuale di sviluppo;
  • Sostegno e collaborazione attiva con i Sindacati, con la Direzione Aziendale per lo sviluppo professionale e l’istituzione della Dirigenza infermieristica;
  • Certificare la qualità dell’assistenza e avviare un osservatorio permanente allo scopo di contrastare l’abusivismo professionale;
  • Sviluppare una formazione accreditata in collaborazione con enti pubblici e università, sia di base sia post-laurea;
  • Campagne informative e manifestazioni socioculturali per la promozione della figura infermieristica;
  • Creare gruppi di lavoro per implementare le buone pratiche e sottoscrivere un abbonamento per l’accesso a banche dati sanitarie che possono così essere consultate da tutti gli iscritti;
  • Mantenere i progetti con una valutazione positiva realizzati dal Consiglio uscente;
  • Consulenza professionale e legale per gli iscritti;
  • Contrastare il demansionamento e tutelare la libera professione.

 

Quasi tutti impegnati nell’assistenza diretta con un'alta percentuale di turnisti, alcuni coordinatori, un'infermiera pediatrica precaria e una collega libera professionista.

Lavoriamo in ospedale e sul territorio, in clinica privata, alcuni svolgono anche la funzione di tutor, formatori e docenti al corso di laurea.

 

I nostri nomi:


PER IL CONSIGLIO DIRETTIVO

 

ANTONACI DANIELE – C.O. 118 LECCE

BELLANTI ORAZIO - P.O. GALLIPOLI

BENEGIAMO CRISTIAN - P.O. GALATINA

CATALDO ANDREA - DISTR. GALLIPOLI

ESPOSITO SONIA - CLINICA PETRUCCIANI

FABRIZIO FIORELLA - P.O. LECCE

GRECO MARIA GRAZIA  - P.O. LECCE

MAGHENZANI SALVATORE - P.O. GALATINA

MARULLI IVANO - 118 POGGIARDO

SABATO ENRICO  - A.O. TRICASE

SCOLLATO ANNA RITA -  P.O. LECCE

SPENNATO GERARDO - FORMAZIONE ASL LE

TRICARICO LUCA - P.O. GALLIPOLI

URSO MARIA ADA - LIBERA PROFESSIONE

VANTAGGIATO FRANCESCO -  P.O. COPERTINO

 

 

PER I REVISORI DEI CONTI

 

ATTANASIO LUCIANO - POLICLINICO BARI

RUGGERI ANTONIO - A.O. TRICASE

SCARDINO PAOLA  - P.O. LECCE

LEONE GIOVANNI (SUPPL.)  - A.O. TRICASE

 

Se pensate ai consiglieri come leader di 6000 infermieri, allora pensate a noi.

Il tuo voto farà parte del cambiamento, si comincia da lì, ma ricorda per realizzare il programma concordato, dobbiamo andare uniti e per farlo VOTA TUTTI I NOMI DELLA LISTA.

 

Regole elettorali

Portare un documento di identità valido

Il voto è segreto

Non sono accettate deleghe

Si possono votare tutti gli iscritti del Collegio di Lecce

Si possono esprimere da 1 a  19 nominativi (15 consiglieri e 4 revisori)

Le elezioni sono valide se sarà raggiunto il quorum pari al 10% degli iscritti.

Tutti per noi, noi per tutti voi.

Seguiteci su Facebook alla pagina LISTA UN COLLEGIO PER IL SALENTO

 

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