Conclusasi positivamente la seconda Convention della struttura - Presentati diversi progetti.

GENOVA. Ieri, presso l'Ospedale Galliera di Genova, si è svolta la giornata conclusiva della Convention Galliera – 2016 dedicata all'innovazione nell’ambito dell’organizzazione, della formazione del personale e della tecnologia, con l'obiettivo di proporre le linee guida per il futuro Piano Strategico dell'Ospedale (2017-2019).

Le prime tre giornate hanno reso possibile individuare alcuni temi strategici per il futuro dell'Ente: non solo le tecniche gestionali e organizzative e lo sviluppo delle nuove tecnologie, ma anche i valori etici profondamente insiti nell'attività che ogni operatore svolge quotidianamente all'interno dell'Ospedale. I temi individuati durante gli incontri precedenti sono stati approfonditi da “tavoli di lavoro” che hanno prodotto quindici progetti, illustrati durante la giornata di oggi.

In apertura alla giornata l'Assessore alla Sanità della Regione Liguria Sonia Viale ha dichiarato: “Il Nuovo Galliera sarà una delle strutture più all'avanguardia della Regione Liguria; come in tutti i momenti di cambiamento ci si può sentire disorientati, ma sappiamo benissimo dove stiamo andando e la Regione è determinata ad arrivare in fondo all'iter del progetto”.

I progetti presentati hanno visto la collaborazione tra differenti strutture e diversi professionisti, in un'ottica multidisciplinare orientata alla ricerca e all'utilizzo delle best practice e delle tecnologie più moderne. L'alto grado di innovazione e di attenzione al paziente e ai suoi famigliari o caregiver ha permesso di sviluppare progetti in linea con i modelli gestionali più all'avanguardia a livello nazionale e internazionale.

I 15 progetti:

• Aziendalizzazione: la standardizzazione delle BEST PRACTICES LEAN
• Ingegnerizzazione dei processi e loro informatizzazione
• Sviluppo dei DMT
• MASTER PLAN per il Nuovo Ospedale: analisi delle attività tecnico-cliniche, dei flussi dei pazienti e dei percorsi
• Intensità di cura e tutoraggio
• Ospedale aperto: un'opportunità di umanizzazione
• Valutazione delle performances individuali
• Aderenza ai valori etici: la Carta Etica
• Le nuove professionalità: il Farmacologo, interprete clinico
• IRCSS “Aging” e attività di ricerca
• Imaging morfo-funzionale
• Mini-Invasività
• Tecnologie robotiche
• Genomica
• Tecnologie rivolte al miglioramento della vita dell'anziano

Ecco tutte le relazioni della Convention.