"L’affronto del tema che ogni anno l’International Council of Nurses sceglie e la traduzione del documento che prepara appositamente per la Giornata internazionale degli infermieri è sempre per me una sfida." - spiega Cecilia Sironi, presidente nazionale CNAI, nella sua prefazione all'opera.

MILANO. Anche quest'anno la Consociazione CNAI mette a disposizione dei suoi soci e di tutti gli infermieri italiani la traduzione in lingua italiana del documento prodotto dall'International Council of Nurses (ICN) per la Giornata internazionale dell'infermiere 2016.

Il tema per il quale si chiede a tutti i colleghi di lavorare è: Infermieri: una forza per cambiare, migliorare la resilienza dei sistemi sanitari.

Nel documento sono esposti suggerimenti per migliorare la capacità delle organizzazioni e dei singoli professionisti di resistere alle sollecitazioni e turbolenze dei contesti in cui operiamo. Il ruolo degli infermieri è ancora troppo marginale nei diversi ambiti politici del nostro e di altri paesi, quindi l'invito è diffondere questo documento, a utilizzarlo nella formazione e nei corsi di aggiornamento e a spiegare, raccontare e informare i cittadini su che cosa facciamo ogni giorno per garantire la loro sicurezza e salute, nonostante le difficoltose situazioni in cui ci troviamo ad operare.

"L’affronto del tema che ogni anno l’International Council of Nurses sceglie e la traduzione del documento che prepara appositamente per la Giornata internazionale degli infermieri è sempre per me una sfida. - spiega Cecilia Sironi, presidente nazionale CNAI, nella sua prefazione all'opera tradotta - Questo lavoro costituisce, infatti, un confronto con chi, per la posizione assolutamente unica nel mondo, vede con “occhio internazionale” come si sta evolvendo la professione infermieristica all’interno dei sempre mutevoli sistemi sanitari."

Il primo aspetto, non certo di mera traduzione, che vorrei toccare in questa presentazione dell’edizione italiana del documento, è proprio in due termini chiave riportati già nel titolo: health systems. Il titolo è anche quest’anno Infermieri: una forza per cambiare con il sottotitolo, per il 2016, Migliorare la resilienza dei sistemi sanitari. La scelta è stata di tradurre letteralmente, per il semplice fatto che in numerosi Paesi il sistema sanitario non è pubblico e, quindi, non è un servizio. Il nostro SSN italiano però è nato come “Servizio”, dal latino servitium (derivato da servus) che porta con sé un significato di dedizione, di impegno nei confronti di un ideale perché la salute è stata ritenuta un bene di primaria importanza, un valore da tutelare e mantenere. È il motivo per cui diversi movimenti e organizzazioni stanno cercando di fare presente l’urgenza di tagliare gli sprechi, ma non i servizi essenziali per i cittadini.

Una seconda considerazione è che gli Obiettivi per uno sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite, ai quali si fa qui riferimento, sono ambiziosi e non potranno essere raggiunti senza il contributo di chi decide delle politiche economiche, educative e sanitarie dei paesi. Nel documento ICN di quest’anno sono esposti suggerimenti per migliorare la capacità delle organizzazioni e dei singoli professionisti di resistere alle sollecitazioni e turbolenze dei contesti in cui operiamo. Inoltre, il costante riferimento a “chi decide” mette in evidenza il ruolo ancora troppo marginale degli infermieri nei diversi ambiti politici del nostro e di altri paesi. A ciò si aggiunge la recente diffusione di informazioni negative sull’operato di personale sanitario legate a inchieste giudiziarie che minano la fiducia della popolazione anche nei nostri confronti.

L’invito è quindi a diffondere questo documento, a utilizzarlo nella formazione e nei corsi di aggiornamento e a spiegare, raccontare e informare i cittadini su che cosa facciamo ogni giorno per garantire la loro sicurezza e salute, nonostante le difficoltose situazioni in cui ci troviamo ad operare. Attuiamo già la resilienza, che è la capacità di rispondere, di adattarsi, di rinforzarsi quando ci si trova in una situazione difficile e di crisi.

"Concludo ribadendo, come altri anni, che noi possiamo davvero fare la differenza, 'noi siamo pronti', facciamo già molto. Eppure serve ancora molto impegno. Cerchiamo di lavorare sempre meglio insieme, anche per “trasformare il modo tradizionale di vedere il personale sanitario come una spesa (... ) in una strategia per ottenere la salute per tutti e per far crescere le economie, creando posti di lavoro qualificati” - termina Sironi.

Traduzione: Enrica Capitoni, Chiara D’Allora, Cecilia Sironi
Curatela: Cecilia Sironi
Layout: Massimo Alberio

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