Bene le misure per i medici, ma nessuno pensa agli infermieri. Così Nursind Livorno, dopo l’annuncio del progetto straordinario della Regione Toscana per far fronte alla carenza dei medici all’isola d’Elba. Quasi nessuno accetta un incarico a Portoferraio, scrive il sindacato in una nota. La carenza di infermieri sull’isola è grave e per risolvere le criticità servono risposte strutturali, non soluzioni tampone come quelle proposte dalla Regione, ammonisce il sindacato.

Portoferraio, mancano infermieri. Nursind: nessuna risposta dalla Regione

Lavoro da 38 ore settimanali con un incentivo economico di duemila euro lordi alla settimana, anticipo del 75% delle spese di trasferimento, servizio mensa o rimborso pasti, alloggio fornito dalla Asl oppure convenzione con alberghi il cui costo è carico della Asl, possibilità di fare libera professione intramoenia nei locali dedicati.

E poi sconti e convenzioni per ombrellone al mare, cinema, lavanderia, ristoranti, palestra, noleggio auto e moto. È il pacchetto per invogliare i medici a trasferirsi nelle zone periferiche della Toscana e in particolare per potenziare gli organici del presidio ospedaliero dell’Isola d’Elba.

Ma dopo l’annuncio del progetto straordinario della Regione gli infermieri sono sul piede di guerra: Siamo contenti che la Regione stia mettendo in campo iniziative così importanti per aiutare i medici - spiega Filomena Katia Albano, responsabile della segreteria livornese del NurSind, il sindacato delle professioni infermieristiche -. Spiace solo constatare che la stessa Regione non abbia mosso un dito per risolvere le difficoltà che gli infermieri segnalano ormai da mesi.

L’ospedale dell’Elba è affetto da una cronica mancanza di personale: quasi nessuno accetta un incarico a Portoferraio – sottolinea Albano - perché ci sono difficoltà nel trovare casa e soprattutto nel riuscire a mantenerla per tutto l’anno. Siamo arrivati al paradosso di infermieri che fanno la spola ogni giorno da Massa o da Pontedera e di un’azienda sanitaria che non concede il nulla osta al trasferimento a quanti lavorano all’Elba ma abitano in tutt’altre zone.

Mentre l’Asl Toscana Nord Ovest ha indetto un bando di mobilità per l’assegnazione di due posti da infermiere a tempo indeterminato all’isola d’Elba, senza il ricorso alle cosiddette indennità aggiuntive (prestazioni lavorative supplementari che il personale sanitario può effettuare soltanto rinunciando al proprio giorno libero, visto che le norme contrattuali sull’orario di lavoro impongono undici ore di riposo tra un turno e l’altro) - fanno sapere dalla segreteria territoriale di Livorno del NurSind - non sarebbe stato possibile neppure coprire le ferie estive del personale.

Per risolvere il problema - conclude il coordinatore regionale del NurSind Giampaolo Giannoni - servono risposte strutturali, non soluzioni tampone come quelle proposte dalla Regione. Nel mese di maggio, insieme ai rappresentanti regionali di NurSind, abbiamo richiesto un incontro in Regione per affrontare questi problemi. Ma nessuno ci ha mai risposto.