Sono 65 i concorsi per infermieri, dirigenti e operatori socio sanitari pubblicati nei primi sei mesi dell’anno. 68 bandi tra nuovi concorsi, bandi a tempo determinato e mobilità, il tutto per un totale di 349 nuove assunzioni nelle aziende ospedaliere italiane. Sono i dati dell’osservatorio concorsi di Nurse24.it, nato proprio con lo scopo di tenere sotto controllo l’andamento dei posti pubblici pubblicati in Gazzetta Ufficiale.

Osservatorio concorsi Nurse24.it, tutti i dati dei primi sei mesi dell’anno

Andando nel dettaglio, si scopre che per quanto riguarda gli infermieri, da gennaio a fine giugno 2018 sono stati banditi 38 concorsi per un totale di 362 posti a bando. Di questi 230 sono posti a tempo indeterminato¹, 123 sono mobilità e solo 9 a tempo determinato². Segno che quando si vuole fare un concorso, le aziende puntano a garantire il posto fisso.

Per quanto riguarda gli operatori socio sanitari, dall’inizio dell’anno alla fine di giugno, i bandi pubblicati sono 23 per un totale di 299 posti a bando. Qui, invece, prevale la mobilità⁴, con 185 posti contro i 114 del tempo indeterminato¹. Mentre sono solo 3 i concorsi per i contratti a tempo determinato².

L’osservatorio concorsi di Nurse24.it tiene sotto controllo anche l’andamento delle posizioni offerte per i dirigenti. Solo 4 i concorsi banditi per 5 posti in tutto, esclusivamente a tempo indeterminato.

Concorsi infermieri e OSS, i dati regionali

Infermiere

Non tutte le regioni hanno bandito posti per infermieri a tempo indeterminato, ma lo hanno fatto ben in 12. Il record spetta al Veneto, con 7 concorsi con un totale di 22 posti banditi. Ad aver messo a disposizione più posti è la Sicilia: 133 in totale e con un solo bando, ma c'è da specificarlo: si tratta di stabilizzazione del personale. Quindi non erano nuovi posti di lavoro a tempo indeterminato, ma posti per chi in possesso dei requisiti previsti dal bando. Seguono Lombardia (4 concorsi per 16 posti da infermiere), Calabria ed Emilia-Romagna, rispettivamente con 23 e 27 posti banditi.

Maglietta nera per Marche, Piemonte e Puglia, tutte con un solo bando, nella prima per 8 posti, nella seconda per 5 e nel caso della Puglia, invece, siamo ancora a zero.

Operatore Socio Sanitario

Per quanto riguarda gli oss, invece, sono cinque le regioni che hanno pubblicato i bandi in Gazzetta Ufficiale. Al top della classifica c’è l'Emilia Romagna con cinque bandi per 52 posti a tempo indeterminato, seguono a parimerito Friuli Venezia Giulia e Piemonte, entrambe con un bando per 20 posti ciascuno. C'è poi il Veneto con tre bandi per 14 posti e fanalino di coda la Lombardia, con 3 bandi per soli otto posti fissi.

1. Emilia-romagna: 52 posti
2. Friuli Venezia Giulia: 20 posti
3. Piemonte: 20 posti
4. Veneto: 14 posti
5. Lombardia: 8 posti

Dall'analisi dei dati emerge la differenza di distribuzione nelle singole regioni ed inoltre non è ancora quantificabile quanti di questi concorsi ad oggi siano stati effettivamente espletati. 

L'impegno dell'osservatorio è quello di rendere disponibili i concorsi, pubblicandoli nelle sezioni dedicate per infermieri e oss, con la possibilità di seguire l'andamento degli stessi nel tempo.

Non solo una semplice banca dati, ma anche dei riflettori puntati sullo svolgimento dei singoli concorsi (le criticità delle varie prove, le notizie sullo scorrimento delle graduatorie, le testimonianze, ecc.), perché non si dimentichino episodi come i fatti di cronaca di Milano e - ultimo solo in termini cronologici - il caso di Catanzaro, finito in Procura. A ribadire che si può e si deve fare meglio.

Quello di rendere pubblici dati come questi è un altro impegno che Nurse24.it si prende e che ogni sei mesi, puntualmente, elaborerà e metterà a disposizione. 

• Ferdinando Iacuaniello
• Direttore Responsabile

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