Nell'ambito della manovra finanziaria che sarà operata con la legge di bilancio saranno dedicate apposite risorse per finanziare strumenti incentivanti da destinare al personale del Ssn. Tra gli altri investimenti, saranno dedicate specifiche risorse al rinnovo dei contratti del comparto sanità, nonché al potenziamento dell'assistenza territoriale, anche con riferimento a nuove assunzioni, perché manca il personale sanitario perché si è preferito strapagare esterni gettonisti invece di valorizzare la professione nel SSN. Manca un servizio sanitario nazionale con la S maiuscola perché alcune regioni non gestiscono al meglio i fondi. Così il Ministro della Salute, Orazio Schillaci, alla Camera in risposta al question time sul tema presentato da Luana Zanella (Avs).

Attenzione su programmazione accessi corsi di laurea e specializzazioni

Premetto che le misure di contenimento della spesa di personale, ed in particolare dei vincoli assunzionali, adottate negli ultimi anni, hanno determinato una significativa riduzione del personale del Servizio sanitario nazionale.

Dall'analisi dei dati raccolti è emerso che le difficoltà di reclutamento, in particolare di medici ed infermieri, sono determinate non soltanto dai vincoli di spesa esistenti, ma anche dalla scarsa attrattività del Ssn per i professionisti, con la preoccupante conseguenza che spesso i concorsi espletati non consentono la copertura dei posti per la carenza di aspiranti, soprattutto alcune specialità.

Al riguardo, sin dall'insediamento di questo Governo e dall'inizio del mio incarico al ministero della salute, ho promosso una serie di misure rivolte sia a potenziare gli organici delle strutture, sia a migliorare le condizioni di lavoro dei professionisti. In particolare, abbiamo veicolato una particolare attenzione sulla programmazione degli accessi ai corsi di laurea delle professioni sanitarie e alle specializzazioni mediche, incrementando i relativi posti disponibili, anche attraverso risorse dedicate.

Così il ministro della Salute, Orazio Schillaci, rispondendo al question time alla Camera (18 ottobre) in merito alle iniziative volte a superare le carenze di personale sanitario, al fine di garantire l'universalità e l'uniformità delle prestazioni sul territorio nazionale.

Inoltre, ha aggiunto, con il decreto legge 34 del 2023 sono state adottate specifiche misure volte a facilitare il reclutamento strutturale di medici nel Servizio sanitario nazionale. È stata riconosciuta la possibilità a coloro che hanno maturato un congruo periodo di esperienza presso i servizi di emergenza urgenza di partecipare ai concorsi per l'accesso alla dirigenza medica del Ssn. Con il medesimo decreto legge in un'ottica di maggiore attrattività del Ssn, è stato consentito ai professionisti sanitari del comparto sanità di svolgere, al di fuori dell'orario di servizio, attività libero professionale, rendendo meno rigido il vincolo di esclusività. Ciò è avvenuto in concomitanza con l'adozione di misure volte a ridurre il ricorso ai c.d. medici gettonisti.

Ricordo, che la Missione 6 del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) ha previsto un forte investimento per rafforzare le prestazioni erogate sul territorio con il potenziamento e la creazione di strutture e presidi territoriali, il rafforzamento dell'assistenza domiciliare, lo sviluppo della telemedicina e una più efficace integrazione con tutti i servizi socio-sanitari; a rinnovare e ammodernare le strutture tecnologiche e digitali esistenti, a completare la diffusione del Fascicolo Sanitario Elettronico (FSE), garantendo al contempo una migliore capacità di erogazione e monitoraggio dei Livelli Essenziali di Assistenza (LEA) attraverso più efficaci sistemi informativi, anche mediante il potenziamento della formazione del personale.

Da ultimo - ha aggiunto Schillaci - anticipo che nell'ambito della manovra finanziaria che sarà operata con la legge di bilancio saranno dedicate apposite risorse per finanziare strumenti incentivanti da destinare al personale del Ssn. In particolare, considerata l'esigenza prioritaria di abbattere le liste d'attesa, saranno dedicate specifiche risorse ai professionisti impegnati nei settori più critici da questo punto di vista, al rinnovo dei contratti del comparto sanità, nonché al potenziamento dell'assistenza territoriale, anche con riferimento a nuove assunzioni.