Settecentonovantadue operatori socio sanitari sono pronti ad entrare in servizio in Campania. Sono i vincitori e gli idonei del concorsone dell'Asl Napoli 2 Nord terminato con la pubblicazione della graduatoria approvata dalla direzione aziendale. È questo il primo concorso per Oss che arriva a conclusione in Campania ed ha coinvolto circa 9000 candidati provenienti anche da fuori regione. La selezione è avvenuta a seguito di tre diverse prove: una preselezione tenutasi al Palapartenope, una prova pratica e la prova orale.

In corso 47 procedure selettive per reclutare altri 300 professionisti

La procedura iniziata a novembre 2017 ha visto un importante investimento da parte dell'Azienda ed il coinvolgimento di un gran numero di dipendenti del servizio Gestione risorse umane dell'Asl. Il numero dei candidati ha reso estremamente complessa la gestione della selezione.

A riprova della qualità del personale selezionato - si legge nella nota dell'azienda - vi è l'età media dei candidati che si attesta sui 33 anni; molti di essi si sono segnalati per l'elevato livello di esperienza e cultura, tra loro vi è - ad esempio - anche un giovane laureato in ingegneria.

La delibera di approvazione dell'Azienda Sanitaria prevede l'entrata in servizio dei primi dieci classificati già dal prossimo 16 settembre, ma fin dalle prossime settimane l'Asl Napoli 2 Nord ha programmato lo scorrimento della graduatoria per circa centoventi professionisti.

Finalmente potremo contare su personale Oss dipendente a tempo indeterminato. Così Antonio d'Amore, Direttore Generale dell'Asl Napoli 2 Nord, che aggiunge: per troppo tempo, non essendoci delle graduatorie utili, si è dovuto fare ricorso a personale a tempo determinato, lavoratori interinali o ditte di servizi. Questa graduatoria rappresenta una risorsa importante per l'intera sanità campana.

Intanto altre aziende sanitarie ed ospedaliere della regione hanno manifestato il proprio interesse ad utilizzare questa graduatoria, attingendovi per poter assumere del personale Oss a tempo indeterminato.

La graduatoria avrà validità pluriennale e sarà utilizzata anche per garantire le sostituzioni di personale che andrà in pensione a seguito dei provvedimenti per quota 100. L'Asl Napoli 2 Nord ha in corso 47 procedure selettive per reclutare altri 300 professionisti con varie qualifiche. Già dal prossimo 1° ottobre entreranno in servizio 25 infermieri campani provenienti da altre regioni italiane, reclutati mediante una procedura di mobilità. Dal 2016 al 2018 l'azienda sanitaria ha già assunto oltre 450 professionisti con varie qualifiche.