SONO INDISPENSABILI, perché rispetto a coloro, con i quali condividono il comparto (oss, ota, ausiliari, portantini, elettricisti, idraulici, ascensoristi CON TUTTO IL MASSIMO RISPETTO PER OGNUNO!), sono INSOSTITUIBILI nel curare e prendersi cura dei pazienti! Un ipotetico ed alquanto irrealizzabile sciopero di 24 h da parte degli infermieri PARALIZZEREBBE TUTTO IL SSN! Ci avete pensato? (Ovviamente ciò non accadrà mai…il paziente non deve rimetterci nel modo più assoluto!). Credo che bisogna passarsi una mano sulla coscienza e cercare un accordo soprattutto che tenda a favorire tutti coloro che maggiormente, a vario titolo sorreggono sulle proprie spalle le aziende, soprattutto visto l’ultimo accordo che li ha visti già troppo penalizzati! Anche per non creare infermieri e personale di serie A (pubblico) B (privato) e C (RSA)! È così difficile di trovare un accordo a tal riguardo? Non credete che lo dobbiate soprattutto dopo la pandemia che non ha visto nessuno risparmiarsi per farvi

“A patto, però, che a rimetterci non sia l'equilibrio economico-finanziario delle Aziende - sottolinea -, perché questo porterebbe alla perdita di posti di lavoro.“<br /> Mi vorrei soffermare su quest’ultimo aspetto se mi è concesso! Ma dopo 14 anni di attesa, un rinnovo di contratto a dir poco ridicolo, in quanto depauperato degli arretrati, approvato fifty-fifty con le aziende per carenza di fondi, ancora a si trovano “giustificazioni” della guerra dell’ innalzamento dei costi (appunto bisogna aumentare i salari!) e quant’altro per giustificare un’altro rinnovo farsa? Due verità saltano agli occhi:<br /> 1) non sapete trovare soluzioni per trattenere i vostri dipendenti a parte fare tagli? <br /> 2) state dimenticando che se, come sta già accadendo gli infermieri dovessero recarsi all’estero o al pubblico, con poche iscrizioni, chi mantiene aperte le vostre strutture? <br /> Esiste un detto “tutti siamo utili nessuno è indispensabile”…beh questo non riguarda gli infermieri che oltre ad essere utili, SON